Роспрофжел

Общественная организация - первичная профсоюзная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Улан - Удэнского локомотивовагоноремонтного завода - филиала ОАО «Желдорреммаш»

 .: О профсоюзной организации
 .: Организационная и кадровая работа
 .: Социально-экономическая защита
 .: Социальная сфера
 .: Охрана труда
 .: Правовая защита
 .: Документы XXXII съезда Роспрофжел

Роспрофжел
Профсоюз ВСЖД
Электронный профсоюзный билет
Тариф Smart компании МТС
ТЕМА ДНЯ
Пн, 17 октября 2016г.

Итоги «Школа молодого профсоюзного лидера» - 2016

   С 25 сентября по 2 октября в ЛОК «Горный воздух» в Сочи прошел V единый учебный семинар финального этапа комплексной программы «Школа молодого профсоюзного лидера».



   В семинаре приняли участие 118 участников со всех дорожных территориальных организаций Профсоюза включая МОСЖЕЛТРАНС, Московский Метрополитен, Мосметрострой, Терпрофжел Западно – Сибирских транспортных строителей. В этом году проект приобрел статус «Международный », так как в мероприятии принимали участие представители стран Беларусь, Казахстан и Кыргызстан.

   От ДОРПРОФЖЕЛ на ВСЖД в состав делегации вошли:

Павел Греков – осмотрщик вагонов эксплуатационного вагонного депо Иркутск-Сортировочный, председатель молодежного совета Иркутского филиала,

Михаил Горбик – инженер по качеству Вихоревской дистанции пути, член молодежного совета Тайшетского филиала,

Дмитрий Авдзевич - дежурный по станции Северобайкальского центра организации работы железнодорожных станций – структурного подразделения Восточно-Сибирской дирекции управления движением,

Лидия Куприенко - заведующий отделом Братского центра культуры Дирекции социальной сферы,

Наталья Сульженко – техник технического отдела эксплуатационного локомотивного депо Улан-Удэ,

Максим Журек – электромеханик Восточно-Сибирской дирекции моторвагонного подвижного состава,

Алексей Торохов – ведущий инженер ОРПС Улан-Удэнского ЛВРЗ – филиала АО «Желдорреммаш», член комиссии по работе с молодежью первичной профсоюзной организации

   Наиболее ярким моментом первого дня стали визитки делегаций. Совместив креативный видеоролик – представление участников и их личного отношения к Профсоюзу, а также использовав оригинальных подход к программе лояльности, делегации ВСЖД удалось занять второе место за представление.
   В рамках семинара с участниками проведено обучение профсоюзной работе, проведены тренинги по темам: «Лидер и лидерство», «Мотивация», «Командообразование», «Ведение переговоров», «Конфликты».
   По итогам обучения проведен единый профсоюзный тест по итогам которого 1 место занял Евгений Королев - представитель Забайкальской железной дороги, 2 и 3 место заняли представители ВСЖД — Павел Греков Павел и Дмитрий Авдзевич соответственно.

   На проекте, после четырехдневного обучения, участники смогли сами побыть тренерами, на практике использовать и закрепить те навыки, которые приобрели на семинаре. Все участники ШМПЛ традиционно приняли участие во II Пленуме ЦК РОСПРОФЖЕЛ, имели возможность выступить, озвучить свои проблемы и предложения.
   В мероприятиях ШМПЛ приняли участие первый заместитель председателя профсоюза Сергей Чернов и генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов железнодорожников Геннадий Косолапов.

   Важным событием также стало участие финалистов ШМПЛ в финале Международных игр «Спорт поколений», посещение железнодорожных объектов и Олимпийского парка в Сочи.

   (В статье использованы материалы с официального сайта ДОРПРОФЖЕЛ на ВСЖД – филиала ОАО «РЖД»)


Пн, 25 июля 2016г.

Отраслевое соглашение по организациям ж/д транспорта на 2017-2019 годы

- Подписано Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2017-2019 годы...


Пт, 08 июля 2016г.

Новые скидки и акции от компаний-партнеров по электронному билету РОСПРОФЖЕЛ

- Федеральная сеть автомагазинов и автосервисов "Гиперавто" - скидка 7%

- Универмаг «Центральный» - скидка 10% во всех отделах

- Ресторан «Баргузин» - скидка 10%

Пн, 20 июня 2016г.

Новые скидки и акции от компаний-партнеров по электронному билету РОСПРОФЖЕЛ

- Магазин "Электрос" - скидка по электронному билету 5%

- Магазин «Автомир» - скидка 8%

- Салон цветов «Цветочный BAZAAR» (при покупке до 1000 руб.-скидка 10%, свыше 1000 руб.-20%)

- СТО «Автолидер» - скидка 5%...


Ср, 11 мая 2016г.

Новые скидки и акции от компаний-партнеров по электронному билету РОСПРОФЖЕЛ

- Туристическое агенство "Турлидер" - скидка по электронному билету 7%

- Услуги по покупке и продаже недвижимости от агентства недвижимости «Астория» - скидка 10%

- На весь ассортимент мужской одежды в магазине «Водолей» - скидка 3%

- Свадебный салон «Невеста» - скидка 10%

- До 31 мая скидка 500 рублей на обувь в магазинах «KARI» по электронному билету...

- Скидки на АЗС «Альянс» и «ННК»...


Пн, 11 апреля 2016г.

Итоги XXXII Съезда РОСПРОФЖЕЛ

      24 марта 2016 года в Москве завершил свою работу очередной XXXII Съезд РОСПРОФЖЕЛ. На Съезд были избраны и приняли участие 259 делегатов, представляющих все дорожные территориальные организации, действующие на сети железных дорог Российской Федерации, организации прямого подчинения ЦК Профсоюза и 275 приглашенных. В составе делегации Дорожной профсоюзной организации ВСЖД в работе Съезда принял участие председатель первичной профсоюзной организации ЛВРЗ В. Н. Нарожный.
    На Съезде с отчетом Центрального комитета Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей выступил председатель РОСПРОФЖЕЛ Н. А. Никифоров. Были утверждены основные направления работы на предстоящие пять лет. Съезд принял ряд резолюций, определяющих тактику профсоюза по их реализации, были избраны руководящие органы.
    В отчетном докладе и выступлениях делегатов и участников Съезда основной темой звучал вопрос о необходимости повышения заработной платы работников. При этом подчеркивалось, что повышение благосостояния работников, реализация намеченных планов, гарантий и льгот зависит от высокопроизводительного и эффективного труда каждого члена коллектива.
    Делегаты и участники положительно оценили работу Центрального комитета РОСПРОФЖЕЛ, утвердили отчет Центральной контрольно-ревизионной комиссии в отчетном периоде. Съезд ЕДИНОГЛАСНО избрал Председателем Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей НИКОЛАЯ АЛЕКСЕЕВИЧА НИКИФОРОВА.
    В связи с изменениями, внесенными в Гражданский кодекс Российской Федерации, Федеральные законы «Об общественных объединениях», «О некоммерческих организациях» Съезд рассмотрел изменения и дополнения в Устав РОСПРОФЖЕЛ.


Пт, 25 марта 2016г.

Новые скидки и акции от компаний-партнеров

    Новые скидки и акции от компаний-партнеров в разделе

"Электронный профсоюзный билет"...


Пт, 18 марта 2016г.

Социально-экономический форум

    2 марта в Иркутске состоялся XI региональный социально-экономический форум с участием представителей организаций Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей полигона Восточно-Сибирской железной дороги. Первичную профсоюзную организацию нашего завода на мероприятии представляли председатель профкома Валентин Нарожный, технический инспектор профсоюза Андрей Сизых и бухгалтер профкома Наталья Шавандина.
    В ходе работы форума были подведены итоги выполнения в 2015 году коллективных договоров, действующих на полигоне ВСЖД. С докладами выступили начальник дороги Василий Фролов, председатель дорожной территориальной организации Александр Старцев, председатель Межрегионального координационного дорожного совета ветеранов Евгений Гребенюк, заместитель председателя Роспрофжел Наталия Бурова.
    В докладах освещались производственно-экономические показатели, вопросы безопасности, модернизации инфраструктуры и развитие транспортно-логистических услуг на ВСЖД, а также отмечалось, что в 2015 году были выполнены качественные показатели. Несмотря на то, что объёмный показатель погрузки снижен по сравнению с 2014 г. на 6,4 %, а объём пассажирооборота составил 90,9 % от плана, уровень расходов на реализацию коллективного договора по-прежнему высокий.
    Выступивший на форуме председатель профсоюзного комитета ЛВРЗ В. Н. Нарожный поднял вопрос выполнения обязательств Коллективного договора в части проведения индексации заработной платы, а также недопустимости сокращения работников ОАО Желдорреммаш из-за недальновидных решений ОАО РЖД не загружать локомотиворемонтные заводы, что может привести к плачевным результатам.
    Участниками Форума было отмечено: в условиях экономического кризиса важно сохранить социальную поддержку работников, а для этого необходимо повысить отдачу с каждого рабочего места, продолжить деятельность на снижение расходов и повышение доходов.
.



Вт, 09 июня 2015г.

Протокол расширенного заседания профсоюзного комитета Объединенной первичной профсоюзной организации ОАО "Желдорреммаш"

Повестка дня: Выполнение обязательств по коллективному договору ОАО "Желдорреммаш" на 2014-2016 гг..


1.Протокол расширенного заседания профсоюзного комитета...


Чт, 29 января 2015г.

РОСПРОФЖЕЛ предлагает внести в статью 134 Трудового кодекса Российской Федерации положение о проведении обязательной индексации заработной платы не реже одного раза в год на уровне не ниже фактических размеров инфляции

С ростом рост цен на товары, услуги и продукты едва ли не ежедневно сталкивается каждый гражданин России. А вот заработная плата повышается редко, и в большинстве случаев «повышенная» зарплата лишь компенсирует рост цен..

Действующим законодательством (ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации) предусмотрено повышение уровня реального размера заработной платы, в том числе путём её индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию в установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами порядке, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Однако это не обязанность работодателя, а всего лишь его право, которое может и не быть реализовано. Что, как правило, и происходит. А цены продолжают расти, в том числе из-за неэффективной работы руководителей и собственников организаций и промышленных предприятий. Вынесенное в июне 2010 года Конституционным судом Российской Федерации Определение № 913-О-О, в соответствии с которым работодатель обязан индексировать заработную плату, суды общей юрисдикции не считают источником права, так как новой нормы оно не создаёт.

Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) считает, что индексация заработной платы должна быть обязанностью всех работодателей, независимо от источников их финансирования — из соответствующих бюджетов или результатов предпринимательской деятельности, поскольку представляет собой одну из основных государственных гарантий по оплате труда работников (статья 130 Трудового кодекса Российской Федерации).

РОСПРОФЖЕЛ предлагает внести в статью 134 Трудового кодекса Российской Федерации нормы о проведении обязательной индексации заработной платы не реже одного раза в год на уровне не ниже фактических размеров инфляции, определяемых органами государственной статистики, во всех организациях (независимо от источников их финансирования и формы собственности), осуществляющих деятельность на территории Российской Федерации. Предложение профсоюза размещено на сайте www.roi.ru Российской общественной инициативы, и для того, чтобы стать законопроектом инициативе необходимо набрать 100 тысяч голосов. И ваш голос может стать решающим!

Участники голосования должны быть зарегистрированы на сайте госуслуг. Инструкция о порядке голосования – в приложении. За время голосования на сайте Российской общественной инициативы появились схожие предложения, цель которых — отвлечь голоса от основной инициативы, уже набравшей более 50000 голосов. Делай правильный выбор! От него зависит твоя будущая зарплата.

Информация с сайта Роспрофжел

1.Порядок регистрации на сайте гос.услуг...

2.Порядок интернет-голосования...


Идейная страница © 2013 РОСПРОФЖЕЛ Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода-филиала ОАО «Желдорреммаш». 670002, г. Улан-Удэ, ул. Лимонова, 2Б, телефон: (3012) 44-66-00, факс: (3012) 44-66-00, e-mail: prof_uulvrz@mail.ru, lvrz_оgienkoNP@esrr.rzd
Design by www.ideapage.narod.ru