Роспрофжел Общественная организация - первичная профсоюзная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Улан - Удэнского локомотивовагоноремонтного завода - филиала АО «Желдорреммаш»
Главная страница / Социально - экономическая защита
 .: О профсоюзной организации
 .: Организационная и кадровая работа
 .: Социально - экономическая защита
    Коллективный договор
    Документы
 .: Социальная сфера
 .: Охрана труда
 .: Правовая защита
 .: Документы съезда Роспрофжел


Роспрофжел
Профсоюз ВСЖД
Электронный профсоюзный билет
Социально - экономическая защита

Численность работающих на Улан-Удэнском ЛВРЗ – филиале АО «Желдорреммаш» по состоянию на 01.01.2022 года составляет 4796 человек. Из них членов профсоюза 4735 человек. Уровень профсоюзного членства в организации составляет 98,7%. Количество членов Профсоюза, работающих в Обособленном подразделении «Элмашремонт-Улан-Удэ» «ЛокоТех Электромашинного дивизиона» - филиала АО «Желдорреммаш», - 717 человек. Количество членов Профсоюза, работающих в ОП ООО «Салаир» - «Салаир-Улан-Удэ», - 77 человек. Общее число работающих членов Профсоюза – 5529. В структуре ППО 38 цеховых профсоюзных организаций и 45 профгрупп.
Заседания президиума и профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации проводятся в соответствии с утвержденным планом работы. В 2021 году проведено 12 заседаний президиума и 7 заседаний профсоюзного комитета.
В 2021 году проведена одна профсоюзная конференция. Вопросы по социально-экономической защите, о ходе выполнения условий Коллективного договора, о правозащитной деятельности включены в план работы профсоюзного комитета, а также рассматриваются на заседаниях президиума по мере возникновения проблемы, а именно:
- выполнение условий Коллективного договора на заседаниях профсоюзного комитета в январе, июне 2021 года;
- вопросы по улучшению условий и охраны труда на заседаниях президиума в январе, феврале 2021 года;
- вопросы по обеспечению средствами индивидуальной защиты в июне и ноябре 2021 года;
- анализ заработной платы работников за 2021 год;
- вопрос о работе внештатного инспектора труда за 2021 год.
На заседания Профсоюзного комитета и Президиума приглашаются, по мере необходимости, руководители и специалисты завода. Так, на заседания приглашались главный инженер завода Филатов В.С., директор по персоналу Назимова И.С., начальник ОУП Канайкина Н.В., начальник ООиНТ Гольский В.А., зам.начальника ООиНТ Димов А.Г., начальник ООТиПБ Маркова В.А. По проблемным вопросам председатель ППО обращается в Дорпрофжел на ВСЖД и к председателю ОППО АО «Желдорреммаш» Данковцеву Н.Н. Помощь оказывается во всех случаях.
В рамках социального партнерства председатель ППО взаимодействует с руководством завода, ОП «Элмашремонт-Улан-Удэ», ООО ОП «Салаир» и УК «ЛокоТех» и добивается от них решения вопросов в соответствии с трудовым законодательством.
В 2021 году направлено 19 обращений (об отмене приказа о наказании, по уменьшению размера премии, по обеспечению средствами индивидуальной защиты, по порядку применения обязательств работодателя по Коллективному договору, по ремонту санитарно-бытовых помещений, о проведении внеплановой СОУТ, по работе столовых завода и т.д.).
Итоги выполнения Коллективного договора подводятся на конференциях работников завода два раза в год. По итогам конференции разрабатываются мероприятия по устранению критических замечаний и устанавливаются сроки их выполнения. По мере выполнения информация доводится до сведения работников. Все локальные нормативные акты, содержащие нормы труда, визируются председателем ППО или рассматриваются президиумом для выражения мотивированного мнения в соответствии с требованиями трудового законодательства. Акты, содержащие нарушения трудового законодательства, отправляются на доработку. Случаев не учета мотивированного мнения не было. В дополнение к трудовому законодательству по договоренности с руководством завода председатель согласовывает все проекты приказов о наложении дисциплинарных взысканий для исключения нарушений трудового законодательства.
При изменении ключевых показателей эффективности «Типового положения о премировании работников АО «Желдорреммаш», изменении норм труда рассматривались основания изменения и выдавались мотивированные мнения в количестве 126 штук, из них 5 отрицательных.
В плане контроля уровня заработной платы работников профсоюзным комитетом постоянно проводится аудит изменений норм труда работников, своевременного и в полной мере начисления премий, законности депремирования работников с отменой приказов, изданных с нарушением условий премирования или трудового законодательства, оплаты сверхурочной работы или работы в выходные дни, а также инициируется изменение условий премирования. По результатам контроля принимаются меры к устранению нарушений. Председатель ППО является внештатным правовым инспектором труда (удостоверение № 0857).

Идейная страница © 2008 Профсоюзный комитет Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода-филиала АО «Желдорреммаш». 670002, г. Улан-Удэ, ул. Лимонова, 2Б, телефон: (3012) 44-66-00, факс: (3012) 44-66-00, e-mail: prof_uulvrz@mail.ru, lvrz_оgienkoNP@esrr.rzd
Design by www.ideapage.narod.ru